选择医院是看病的第一步及关键一步，对诊断和治疗效果影响较大的。对患者来说，并不是医院越有名、规模越大、病人越多就越好。因为每家医院各科室的水平并不尽相同，再大的医院也有相对薄弱的科室，有些小医院也有很强的优势科室和特色诊疗项目，不能一概而论。可以从以下几个方面综合考虑：
看医院性质，一般来说，医学院校的附属医院实力雄厚一些。因为医院依托的是医学院或者医科大学的师资教学力量，对于许多常见病、多发病、疑难病症，都会有丰富的治疗经验。看医院名气，一家好的医院，总会在当地患者中留下好的印象。去就诊之前，不妨在各平台看看看评价，初步了解一下这家医院的综合评价。综合医院和专科医院相对于综合医院来说，专科医院的科室设置较单纯，对某一方面疾病的研究也较透彻，比如肿瘤医院和妇产医院。选完医院后，下一步就是选择一位认真负责任的好医生。尽管实力较强医院的医生都有丰富的经验，但对于疑难杂病来说，选位好医生就至关重要了。因为不同的医生其擅长治疗的疾病也不同。
　　看来，要选择一家适合自己的医院，还需要患者自己及其家属多考察多费心才行。只要做好了这些了解，才能选择到一家合适的医院。希望以下信息对你有所帮助：

　　成都曙光医院浅谈优质服务建设对医院发展的重要性！优质服务是医院的长期发展的根本，医疗活动根本上来说是服务活动，都是给患者提供解决疾病问题的体验为主。

　　在这样一个信息发达、竞争激烈的时代，无论是一个国家、一个企业甚至于一个个人都会感觉得到“优胜劣汰、适者生存”这句话。

　　而作为一家医院，如何才能在竞争如此激烈的环境中立足于不败之地，有更好的发展呢？

　　医院想要长久发展，离不自身文化建设，要想在竞争激烈的行业中稳住脚跟，占有一席之地，必须营造良好的医院文化和打造崭新的品牌形象，树立自己的品牌，提高医院整体核心竞争力。

　　树立医院品牌形象，首先要提升自身硬实力，如果医院没有雄厚的实力，那么说话就没有底气，打造良好的品牌形象就只是一句空话。

　　衡量一个医院的整体实力主要看医院是否拥有一流的学科、一流的人才和一流的医疗设备。加强学科建设，学科建设是医院品牌、声誉、地位的基石;是医院整体发展的基础;也是医院管理、质量、业务的抓手。

　　重视人才培养，建设人才梯队，优化人员结构，新形势下医院人才培养的目标应定位在：培养具有创新能力的、有服务意识与服务技能的，掌握医学知识的技术人才与经营管理人才，这也是医院长期发展的根本。

　　除了硬实力之外，医院为患者提供的服务也是重要部分。提高医疗服务质量，将品牌的内涵定位于“以病人为中心”的服务宗旨上，是医院开展各项工作的中心，医疗服务质量的高低是医院发展的生命线。

　　服务水准的高低是医院形象的重要标志之一，医院服务理念是从医院文化高度规范医务人员的服务行为形成一种发自内心，形于外表的自然过程。

　　社会的发展与时代的变迁已经不容许现代医院再把重心仅仅偏向传统的医疗层面，而必须要把服务提升到战略的高度，从服务理念、服务技巧、服务规范、服务流程等各方面层层改进，发挥更大的效力，从而形成医院的品牌效应。

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