聘用条件苛刻 中大学生中招辅导员挤崩头

　　“上课打瞌睡、跟同学闹别扭、找工作烦心？找学生助理辅导员帮忙！”近日，中山大学对刚刚上岗一年的大学生助理辅导员进行了总结，由学生协助管理学生的举措取得了一定成效。60名拿着工资的大学生们在享受工作成就感的同时，也体验到当辅导员的辛苦和不易。

　　中山大学从去年开始实施此工作，所谓助理辅导员是从研究生和高年级学生中挑选出来的“尖子生”，其工作是协助辅导员管理好班集体。与学校勤工俭学等岗位不同的是，助理管理员的选聘还要过五关斩六将，实行严格的选聘录用程序。

　　尽管条件很苛刻，可在不少学生心目中，助理辅导员可是一桩美差：除了列入学校辅导员编制以外，每位助理辅导员每月可获得600元的工资，每年有200元“年终奖”，对于优秀通讯员还给予年终奖励。

　　中山大学学生处处长漆小平表示，大学生当助理辅导员，中山大学是广东高校中较早实施此举的院校，去年4月开始选聘时，共有近500名在校学生报名，竞争录取比例在8∶1左右，目前共有60多名上岗的学生辅导员分布在全校各大院系中，他们即是学生，又是老师。据悉，一个专职辅导员岗位可配备两名学生助理辅导员，每位助理辅导员需“直面”本科生不少于100人或研究生150人。

　　工作：心理辅导就业指导体验成就感

　　评定助理辅导员虽然有一套严格考核标准，但是在任职的学生当中，听到学生喊一声“哥”或者“师兄”，通过自己的力量把学生“变”好，就是很有成就感的事情。