生病去医院不知道选择那个科室，不确定哪家医院好怎么办？可以在网上搜索查询。本院是一家从事疾病诊疗、保健、康复与预防的现代化医院，一直坚持以口碑兴院为宗旨，为广大患者提供一对一的诊疗服务。医院遵循科学、严谨、敬业的职业准则，完善自身，为患者提供“专业疾病治疗、心理保健，健康管理”服务，实行规范化管理体系和医疗服务质量。下面为你推荐一些与此相关的内容。

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　　为提高创新思维层次，医院确定了“科技创新、增强交流、加强总结、提高思维”的具体措施，以此提高工作人员的创新思维。医院选派优秀管理干部及技术干部不定期参加高层次的学习班、培训班、学术会。通过主动选派人员外出培训学习，拓宽视野、学长补短，提高思维层次，增强创新意识。

　　面对信息知识的日新月异，医院定期组织管理培训班、专题讲座，聘请知名专家来院就目前的医院管理及医学技术新理念、新模式、新方法进行授课、讲座、座谈，加强对管理干部及技术人员的培训。同时鼓励大家联系专家来院参观考察、讲座授课，医院出面接待;通过交流培训更新知识、活跃思维。

　　加强总结 为将知识学习深入化，医院制定管理规定，医院通过组织讨论会、总结会、计划会来进行知识总结交流，对知识进行转化，提高大家的技术创新思维层次，从思想上推动创新工作的发展与实施。

　　在看来，技术创新是一项长期的工作，我们应充分认识到：临床需要是医院技术创新的基础，一切都要从实际出发，理论联系实际。将社会效益和经济效益作为衡量医院技术创新是否成功的标准，同时也是衡量技术创新是否有意义的标准。技术创新活动需要长期的知识积淀，厚积而薄发，相信每一位医护人员都能闪现创新的光芒，的明天会更加辉煌。

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