中年患癌者的艰难抉择：带癌上班的TA

2022 年 4 月，46 岁的李先生被查出患上局部晚期鼻咽癌。他在河南一座小城工作，月薪六千多，女儿读大学，儿子上初中，原本生活平淡幸福。

患鼻咽癌后，手术+放化疗的身体不适，让他必须请一个长假。但单位告知长期请病假只发基本生活费，期限到了甚至会解除合同。双重压力下，病情稳定后他选择带癌上班。

李先生的工作需要用电脑，他常年低头，在恢复上班没多久，后脑勺隐痛、头痛症状更严重了。由于过去的治疗，李先生经历了化疗的痛苦和放疗的副作用，口腔黏膜糜烂、喉咙发炎、体重骤降，还曾因疼痛怀疑肿瘤侵犯颅内而情绪消沉。几个月后复查肿瘤未完全消退，他在纠结后决定先了解其他方案，暂不继续化疗。

请病假后工资骤减，经济压力巨大，加上癌症打击，他陷入严重失眠和抑郁，甚至有轻生念头。在心理医生建议下，他积极寻找其他治疗方案。罗小东教授了解到李先生的病情后，结合检查报告，与彭齐荣教授、刘跃军主任等肿瘤专家协商后，一致认为李先生的病情适用微创综合绿色个性化治疗方案。

微创技术与传统放化疗相比，因为治疗直达肿瘤病灶，所以不容易出现化疗的副作用，对周边正常的器官组织也不会有太大的伤害，同时与开刀手术相比，绿色治疗的创伤仅有针孔大小，患者住院一周基本就可以出院，也不用长期卧床休息，很多患者在出院后也可以正常工作生活。

在协调下，李先生经过治疗后恢复工作，单位也安排了轻松岗位，只需要定期按阶段完成复诊治疗。如今他病情基本稳定，定期复查拿药，去年还被评为优*秀工作者。专家建议，癌症归为慢性病种，病情稳定后回归社会工作有好处。像李先生这样的中年患癌者，背负家庭责任和经济压力，带癌上班虽无奈却也是一种选择。

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