济南六一儿童医院评价如何，济南六一儿童医院各领导的带领下，全院职工不断深化医院改革，加大科技创新力度，培育了一批专业拔尖人才和学科带头人，造就了具有全国优势的特色专科品牌，开发引进了大量新技术、新项目、新设备，医疗科技工作有了突飞猛进的发展。

　　一、加强医院文化建设，营造良好的科研氛围

　　在济南六一儿童医院看来，把文化建设与科研工作有机结合，以文化建设推动科技工作，把科技兴院的理念注入到医院文化中，医院愿景：完成学院型医院建设；发展目标：树名医、创名科、建名院。把科技创新理念渗透到医院每一个人员、每一个角落，在全院营造了良好的科研氛围，激发了全体员工的科研热情。

　　二、加强技术创新，培育优.秀人才，推动学科建设

　　济南六一儿童医院作为一所儿童脑病及多项儿童疑难病医院，从自身拥有的条件入手，完善各项规章制度建设，采用有效措施，推动技术创新工作。

　　三、医院需要强化专业队伍建设，推动医院发展

　　当然医院还需强化专业队伍建设，重视人才培养和使用，提高专业技术人员的整体素质。为及时更新知识，医院不断加强培养力度，对低年资医生，分期分批进行培训学习，打好专业基础。

　　为进一步提高医院整体医疗技术水平和服务质量，医院经常聘请三甲医院的专家来院讲学、会诊、手术示教，相关专业人员直接接受这些知名教授的指教，不断提高他们的业务能力。各临床科室每月进行科内业务培训和教学查房、病例讨论、专题讲座等，大大提高了专业人员的业务水平，从而提高了他们的科技创新能力。

　　在济南六一儿童医院看来，专科建设是医院建设的重要任务，专科建设的水平直接反映出医院的整体水平和学术地位，集中力量建设一批高质量、有特色的重点专科，是促进医院医疗、教学、科研工作上水平，上档次，高层次人才培养的重要保证。

　　“专业”必须以“细化”为基础，而“专业”则是“细化”的体现，医院必须明确建立和发展重点专科同建立和发展学科群是同等重要的理念：没有重点专科的建立，医院就不会有新技术、新项目的突破，也就不会在重点专科的基础上形成学科群；反之没有学科群作为医院发展的强大基础，重点专科也不可能得到相应的发展。

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